Uw zoekacties: Personeelsblad 2N, 1988-06-01; p. 29

Personeelsblad 2N, 1988 ( Bedrijfshistorie Nationale-Nederlanden )

beacon
1  records
sorteren op:
 
 
 
 
NN_2N_1988 Personeelsblad 2N, 1988
Erfgoedstuk
Pagina
Personeelsblad 2N, 1988-06-01; p. 29
Titel:
Personeelsblad 2N
Archiefvormers:
Nationale-Nederlanden
Datum:
1988-06-01
Aflevering:
006
Jaar:
1988
Pagina:
29
Is onderdeel van:
Van het Bestuur
Nationale-Nederlanden Personeelsvereniging
Om de verenigingszaken in goede banen te leiden, doet het Algemeen Bestuur graag, en eigenlijk bij voort¬ during, een beroep op de leden van de afdelingsbesturen en commis¬ sies. De statuten van de vereniging schrijven voor, dat er tenminste twee maal per jaar een zogenaamde Verenigingsraadsvergadering wordt gehouden (deze raad wordt gevormd door alle voorzitters van de afdelin¬ gen; de commissies hebben reeds een rechtstreekse stem in het Alge¬ meen Bestuur, omdat leden hiervan deze commissies voorzitten).
Zo'n Verenigingsraadsvergade¬ ring vond plaats op 28 april in HKR. Een aantal afdelingsvoorzitters moest helaas verstek laten gaan. En¬ kelen lieten zich vertegenwoordigen door een mede-afdelingsbestuurs¬ lid. Samen met de aanwezige afde¬ lingsvoorzitters en het bijna voltal¬ lige Algemeen Bestuur maakten zij er een geanimeerde vergadering van. Veel opzienbare dingen hebben de revue niet gepasseerd, waarmee niet gezegd is, dat het houden van Vereni-
Een Terugblik
Na het lezen van het boek 'Zekerheid in Verandering' - prettig leesbaar met heel mooie foto's - kwam ik tot de conclusie dat er een belangrijk onderdeel van de NN-gemeenschap is dat te summier en min of meer ter zijde is genoemd, de personeelsver¬ eniging NNPV.
Zowel 18N45 als Nationale-Ne¬ derlanden hadden een bloeiende vereniging die bij de fusie uiteraard ook moesten samensmelten. Beide besturen zijn na vele besprekingen tot een goed en gezond concept geko¬ men, waarna NNPV een feit werd. Er waren voldoende kandidaten voor bestuursfuncties, zodat er een goede keuze gemaakt kon worden, waardoor een sterk bestuur aan de wieg van de nieuwe vereniging kwam te staan. In het begin waren er wat aanloopmoeilijkheden, maar dat konden we verwachten. Er moes¬ ten nu eenmaal twee groepen wor¬ den verenigd die ieder hun eigen cul¬ tuur en historie hadden. Elun eigen ideeën ook. Dat de kinderziekten zo snel zijn overwonnen mag vooral worden toegeschreven aan een krachtig en actief bestuur.
Beide verenigingen afzonderlijk hebben een roemrijke historie, waar¬ uit nog vele bijzondere gebeurtenis-
gingsraadsvergaderingen geen nut¬ tige zaak zou zijn. De Verenigings¬ raad heeft voor het Algemeen Be¬ stuur een belangrijke klankbord¬ functie. Is de najaarsvergadering daarnaast vooral van belang in het kader van het financiële reilen en zeilen van de vereniging (immers dan wordt in eerste instantie verant¬ woording afgelegd van de besteding van de verenigingsgelden over het voorafgegane seizoen en wordt de begroting voor het nieuwe seizoen zodanig gereedgemaakt, dat deze aan de Algemene Ledenvergadering kan worden voorgelegd), de voor¬ jaarsvergadering ontleent onder an¬ dere haar waarde aan de gelegenheid die aan de afdelingsvoorzitters of hun plaatsvervangers wordt gebo¬ den om opening te geven van de gang van zaken binnen hun afdelingen. Het was daarbij verheugend te kun¬ nen constateren, dat vrijwel alle af¬ delingen van behoorlijke resultaten gewag konden maken en mede daar¬ door goede toekomstverwachtingen koesteren. Zo bleek dat de vorig jaar
sen te vertellen zijn. Een voorbeeld: jaren geleden had onze toneelafde¬ ling de thriller De Spooktrein in stu¬ die. Er werd gerepeteerd in de lunch- zaal van KG, ons vaste stekkie. In dit stuk komt een scène voor waarin één der dames in een stationswacht¬ kamer, door angst en spanning ge¬ dreven, op een stoel springt en hys¬ terisch gillend een ruit naar het per¬ ron (achterzijde) inslaat. Omdat door verbouwingen op een bepaald moment de lunchzaal niet gebruikt kon worden, moesten wij voor de re¬ petitie uitwijken naar elders. Na enig zoeken vonden we een ge¬ schikte locatie: een bovenzaaltje van een hotel in de - stille - Molenstraat. Bij het repeteren van voornoemde scène sprong de desbetreffende speelster op de stoel voor het open¬ staande buitenraam en speelde haar rol zoals voorgeschreven, inclusief het hysterische gillen dus. De repeti¬ tie verliep verder prima, het ging lek¬ ker vlot, totdat plotseling de deur werd open geworpen en er een kel¬ ner met twee levensgrote politie¬ agenten binnenkwamen. Zij wilden wel eens weten wat dat gegil van 'daar komt 'ie, daar komt 'ie' te bete¬ kenen had. Grote hilariteit uiter¬ aard. Na enige uitleg en een kopje koffie hadden we de indringers van onze onschuld overtuigd en kon de
in ledental sterk omhoog geschoten Micro Computer Club nog steeds blijft groeien. De afdeling Lawnten- nis, die daarvóór de meeste leden tel¬ de, zag haar ledental eveneens flink toenemen, maar blijft toch nog ach¬ ter bij de MCC. Overigens gaat het er natuurlijk niet in de eerste plaats om hoe groot een afdeling is, als de leden maar datgene geboden wordt, waarvoor zij zich als lid hebben op¬ gegeven. Van de positieve inbreng van die leden zelf hangt het daarna af of de afdeling blijft boeien en bloeien.
Ten aanzien van enkele afdelingen is dat helaas in mindere mate het
geval. De besturen van die afdelin¬ gen blijven er ecbter naar streven er¬ van te maken wat ervan te maken valt en als Algemeen Bestuur hebben wij daar het volste vertrouwen in. Maar, zoals gezegd, van de meeste afdelingen konden tevreden gelui¬ den worden vernomen en zo hoort het uiteraard ook binnen een ge¬ zonde vereniging als NNPV! Mocht u nog niet aan de activiteiten van onze personeelsvereniging deelne¬ men, dan is onze administratie dichtbij.
TH. GROENEWEGE
repetitie worden voortgezet. Deze gebeurtenis is nog dikwijls onder¬ werp van gesprek.
Hoewel ik nu al enige jaren gepen¬ sioneerd ben, heb ik nog regelmatig contact met andere oud-medewer¬ kers van Nationale-Nederlanden, mede door het bijwonen van NNPV- activiteiten. Daarbij komen dan al-
1» fa_ i 5
tijd zoveel anecdotes boven van ge¬ beurtenissen die we beleefden bij de personeelsvereniging, dat er vast nog vele collega's en oud-collega's te vinden zijn om die verhalen vast te leggen. Mijn vraag is dan ook: Wie volgt?
Personeelsblad Nationale-Nederlanden
Twee N, Juni/juli 1988 29
Voorbeeld : Klik op de tekst voor meer
Organisatie: Bedrijfshistorie Nationale-Nederlanden
laatste wijziging 04-04-2016
1 gedigitaliseerd