Uw zoekacties: Personeelsblad 2N, 1971-04-01; p. 4

Personeelsblad 2N, 1971 ( Bedrijfshistorie Nationale-Nederlanden )

beacon
1  records
sorteren op:
 
 
 
 
Erfgoedstuk
Pagina
Personeelsblad 2N, 1971-04-01; p. 4
Titel:
Personeelsblad 2N
Archiefvormers:
Nationale-Nederlanden
Datum:
1971-04-01
Aflevering:
066
Jaar:
1971
Pagina:
4
De O.R.-leden Frigge, Louwen en Van der Spek (v.l.n.r.) in gespannen aandacht.
werkers. Nationale-Nederlanden voert geen personeelstop in. Integendeel, nieuwe men¬ sen, die bereid en in staat zijn zich voor ons concern in te zetten, zijn en blijven van harte welkom ter versterking van onze gelederen.
Hoe zal het ongeveer gaan?
Binnenkort zal met de keuze van de leden van de 2 produktiviteitsteams worden be¬ gonnen. Daarbij zal ook van de mogelijkheid gebruik kunnen worden gemaakt te sollici¬ teren naar de functie van 'analist'. Voor deze belangrijke en veeleisende functie gaan de gedachten uit naar mensen in de leeftijd van 25 tot 35 jaar met een school¬ opleiding van bv. H.B.S., die al enkele jaren bij het concern werkzaam zijn. Daar de selectie zeer zwaar zal zijn, zullen er ongetwijfeld sollicitanten afvallen, doch wie niet waagt die niet wint!
Deze kandidaat-analisten zullen een gron¬ dige opleiding krijgen van 'Scott' en na de zomervakantie zullen zij de verkregen kennis (studiemethodiek en kwantificeer- techniek) in de praktijk gaan brengen. De afdelingen waar dit zal gaan gebeuren zullen hun eigen specialistische vakkennis inbrengen en onder de eigen leiding wordt dan de efficiency-bevordering ter hand genomen. Hierbij onderscheidt men enerzijds de kwalitatieve analyse ■—• gericht op ver¬ betering van de procedures: doelmatiger werkverdeling en optimalisering van de werkstructuur binnen de groep — en ander¬ zijds een kwantitatieve analyse.
Ongeveer 3 maanden zal met de analyse van een groep van circa 15 mensen ge¬ moeid zijn, waarbij de analist circa 2 X V/2 uur per dag op de afdeling met iemand zal spreken.
De heren Van Scheindelen en Roemers ver¬ geten hun sigaretten er voor.
't BsiArm CUJiPFf irogS^
ffÊ^rr cltëfiiëFWjP±
Wat een scottingtaal!
Voorbeeld : Klik op de tekst voor meer