Oprichtingsstukken van een personeelsvereniging van vóór 1987 zijn niet in het archief aangetroffen. In ieder geval zijn er begin jaren zestig twee personeelsverenigingen actief, namelijk één voor het secretariepersoneel en één voor personeel van de Dienst Gemeentewerken.
Begin 1987 werd er onder de leden van het personeel van de gemeentesecretarie een enquête gehouden teneinde na te gaan in hoeverre een fusie tussen de twee bestaande personeelsverenigingen levensvatbaarheid zou kunnen hebben. Bijna het voltallige personeel toonde zich er voorstander van. Op 4 april 1987 werd de nieuwe vereniging opgericht onder de naam Personeelsvereniging gemeente Doorn. Doel was het onderhouden en verstevigen van de banden tussen en het behartigen van de algemene en individuele belangen van de leden.

Het bestuur van de personeelsvereniging bestond uit vijf leden die gekozen werden door en uit de leden. Ieder jaar trad één lid af. Bestuursleden waren herkiesbaar. Er waren daarnaast commissies die zich bezig hielden met de organisatie van evenementen. Ieder jaar traden alle zitting hebbende leden van een commissie af. Deze leden waren niet herkiesbaar.
Een algemene ledenvergadering werd minstens één keer in het jaar gehouden na afloop van het verenigingsjaar. Tijdens deze vergaderingen werden onder meer de begroting van het komende jaar en de financiële verantwoording over het afgelopen boekjaar vastgesteld en nieuwe bestuursleden gekozen.
De vereniging werd jaarlijks door de gemeente gesubsidieerd. In het begin was dat op basis van het aantal feitelijke werknemers. Er werd daarbij uitgegaan van een voldoende organisatiegraad bij de vereniging.
Activiteiten die onder meer werden georganiseerd waren bowling- en spelavonden, theaterbezoek, puzzelritten en jaarlijkse personeelsreisjes. Daarnaast werd deelgenomen aan sportieve evenementen zoals sporttoernooien en het (sportieve) spel 'Sterrenslag'.