Het Zuiveringsbesluit was van toepassing op overheidspersoneel en voorzag in een drietal sancties tegen personen die "..van ontrouw aan de zaak van Ons koninkrijk, aan Ons, of aan Onze Regeering hebben doen blijken, of van hen, op grond van hun houding vóór of tijdens de bezetting, niet de getrouwe medewerking aan het herstel van het vaderland kan worden verwacht." (art. 3). De personen op wie de bovenstaande beschrijving van toepassing werd geacht stond ontslag uit hun functie te wachten, gepaard gaande met verlies van pensioenrechten (art. 4). Voordat er al of niet tot ontslag werd besloten werd er eerst onderzoek naar gegrondheid van klachten over een persoon gedaan. In afwachting van de uitslag van dit onderzoek en de beslissing van ontslag kon de persoon een staking (art. 2) of een schorsing (art. 3) worden opgelegd